働き方– tag –
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［ビジネスマン向け］AIは雇用を「奪う」より「変える」——BCGが示す今後2〜3年の労働市場予測
はじめに ボストン コンサルティング グループ（BCG）は2026年4月3日、AIが米国の雇用市場に与える影響を独自のミクロ経済モデルで分析したレポート「AI Will Reshape More Jobs Than It Replaces」を公開しました。本稿では、このレポートが提示する職... -
［ビジネスマン向け］AIで成果を出す組織と出せない組織を分けるもの——MITマカフィー教授が示す3つの指針
はじめに ハーバード・ビジネス・レビュー（HBR）が2026年4月に開催した「HBR Strategy Summit 2026」において、MITのアンドリュー・マカフィー教授がAI時代に成功する組織の条件について講演しました。本稿では、そのポッドキャスト書き起こしをもとに... -
［レポート解説］Claudeはどう使われているか？Anthropic経済インデックス「学習曲線」レポートを読み解く
はじめに Anthropicは2026年3月24日、「Anthropic Economic Index report: Learning curves」を公開しました。本稿では、このレポートが明らかにしたClaudeの利用実態——ユースケースの変化、モデル選択の傾向、そして長期ユーザーと新規ユーザーの差異——... -
［ビジネスマン向け］企業が直面する生成AIの9つの課題——導入後に問われる「持続可能なAI戦略」とは
はじめに IBM Thinkが2026年3月17日に報じた記事をもとに、企業が生成AIを実装・運用する上で直面する9つの主要な課題を解説します。生成AIはすでに実験段階を超え、多くの企業の戦略に組み込まれていますが、今問われているのは「何ができるか」から「... -
［ビジネスマン向け］AIを使いこなす5%の社員は何が違うのか——KPMGとUT調査が示す「高度な活用」の条件
はじめに Harvard Business Review（HBR）が2026年3月19日に掲載した研究報告を紹介します。KPMGとテキサス大学オースティン校の研究者が共同で、2,500人の従業員による140万件以上のAIプロンプトを8ヶ月にわたって分析し、高度なAI活用者に共通する行動... -
［ビジネスマン向け］GoogleがEUで始動したAIスキル支援プログラム「AI Works for Europe」とは
はじめに GoogleのEMEA担当社長Debbie Weinstein氏が2026年3月16日、ラトビア・リガで開催された「Future of Work Forum」にて「AI Works for Europe」を発表しました。本稿では、Google.orgへの3,000万ドルの追加支援を軸に、欧州の労働者・学生のAIス... -
［レポート解説］AIは雇用をどう変えているのか？Anthropicが新たな指標で労働市場への影響を分析
はじめに Anthropicが2026年3月5日に公表した研究レポートで、AIが労働市場に与える影響を測定する新たな指標「観測された露出度（Observed Exposure）」が提案されました。本稿では、その調査手法と初期的な知見を紹介しながら、現時点でわかっているこ... -
［AIツール利用者向け］Google社員が転職活動で実践した3つのAIツール活用術
はじめに Googleの公式ブログが2026年2月26日に、同社社員のAbby Crowe氏がキャリアチェンジの際にGoogleのAIツールをどのように活用したかを紹介する記事を公開しました。本稿では、NotebookLM・Career Dreamer・Geminiという3つのツールを使った具体的... -
［ビジネスマン向け］AIコーディングツールは開発者だけのものではない——知識労働を変える新しい自動化の形
はじめに Anthropicの「Claude Code」に代表されるエージェント型AIコーディングツールは、開発者専用のツールと思われがちですが、実はプログラミング知識がない知識労働者にとっても大きな価値を持つことが明らかになってきました。MIT Sloan Manageme... -
［ビジネスマン向け］IBMがエントリーレベルの採用を3倍に——採用を増加させる理由とは？
はじめに Axiosが2026年2月13日に報じた内容によれば、IBMが2026年にエントリーレベルの採用を3倍に増加させる計画を発表しました。AI技術の進展により新卒採用が減少するとの見方が強まる中、この動きは注目を集めています。本稿では、IBMの採用戦略と...
