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［ニュース解説］AIの経済的影響を「当事者の声」で測る——AnthropicがClaude利用者対象の月次調査を開始
はじめに AnthropicのEconomic Researchチームが2026年4月22日、「Anthropic Economic Index Survey」の開始を発表しました。毎月ランダムに選ばれたClaudeユーザーに対し、AIが仕事や雇用に与えている変化についての声を定期収集する取り組みです。 参... -
［ニュース解説］「AIは雇用を奪うか」に答えようとしている指標——ILOが明かす測定ツールの可能性と限界
はじめに ILO（国際労働機関）が2026年4月17日に公開したリサーチブリーフが、AI時代の雇用分析で使われる「AIエクスポージャー指標」の実態を体系的に整理しました。本稿では、この指標がどのように構築され、何を示し、何を示さないのかを、研究ブリー... -
［レポート解説］スタンフォード「AI Index 2026」が示す12の発見——環境・競争・雇用でAIの現在地を読む
はじめに スタンフォード大学HAI（人間中心AI研究所）が2026年4月13日、年次報告書「AI Index 2026」を公開しました。本稿では、Stanford HAIの要約記事とMITテクノロジーレビューの解説記事を合わせて、環境コスト・米中競争・雇用への影響・透明性の低... -
［ビジネスマン向け］AIが職場を変える速度と格差——Microsoft「仕事の未来2026」レポート解説
はじめに Microsoft Researchが2026年4月9日、職場におけるAI活用の現状と課題をまとめた年次レポート「New Future of Work」の最新版を公開しました。本稿では、生産性への影響、労働市場の変化、人間とAIの協働、学習・思考への影響など、本レポートが... -
［ビジネスマン向け］AIを管理する作業が「もう一つの仕事」になっている——企業AI活用の現実
はじめに Fast Companyが2026年4月4日に報じた記事では、AI導入が進む職場で「AIを管理する作業」そのものが従業員の新たな負担になっている現状が取り上げられています。本稿では、企業のAI活用における期待と現実のギャップ、そして対応策について解説... -
［ビジネスマン向け］AIは雇用を「奪う」より「変える」——BCGが示す今後2〜3年の労働市場予測
はじめに ボストン コンサルティング グループ（BCG）は2026年4月3日、AIが米国の雇用市場に与える影響を独自のミクロ経済モデルで分析したレポート「AI Will Reshape More Jobs Than It Replaces」を公開しました。本稿では、このレポートが提示する職... -
［ニュース解説］AIは仕事を奪うのか？MITの大規模調査が示す「緩やかな変容」の実態
はじめに MITのコンピューターサイエンス・人工知能研究所（CSAIL）が実施した大規模調査の結果を、Axiosが2026年4月2日に報じました。本稿では、AIが職場に与える影響の現状と今後の見通しについて、この調査内容をもとに解説します。 参考記事 タイト... -
［ビジネスマン向け］AIを使いこなす5%の社員は何が違うのか——KPMGとUT調査が示す「高度な活用」の条件
はじめに Harvard Business Review（HBR）が2026年3月19日に掲載した研究報告を紹介します。KPMGとテキサス大学オースティン校の研究者が共同で、2,500人の従業員による140万件以上のAIプロンプトを8ヶ月にわたって分析し、高度なAI活用者に共通する行動... -
［ビジネスマン向け］GoogleがEUで始動したAIスキル支援プログラム「AI Works for Europe」とは
はじめに GoogleのEMEA担当社長Debbie Weinstein氏が2026年3月16日、ラトビア・リガで開催された「Future of Work Forum」にて「AI Works for Europe」を発表しました。本稿では、Google.orgへの3,000万ドルの追加支援を軸に、欧州の労働者・学生のAIス... -
［レポート解説］AIは雇用をどう変えているのか？Anthropicが新たな指標で労働市場への影響を分析
はじめに Anthropicが2026年3月5日に公表した研究レポートで、AIが労働市場に与える影響を測定する新たな指標「観測された露出度（Observed Exposure）」が提案されました。本稿では、その調査手法と初期的な知見を紹介しながら、現時点でわかっているこ...
